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永利集团2022年度社会责任报告

分类：

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宣布时间：

2023-10-24

社会责任报告，，，目的是客观、真实地反应公司2022年在公司治理、诚信谋划、清静生产、职工权益、情形保�；；；；；；；ぁ⒓吧缁峁娴壬缁嵩鹑胃鞣矫媸虑榈男畔�，，，旨在增强各利益相关方与公司之间的明确和联系。。。

一、公司基本情形。。。

永利集团建设于1995年，，，是中国民营500强企业，，，国家级绿色工厂，，，占地面积1800亩，，，现有员工5000余人，，，拥有永利集团金锌、聚鑫资源、永利集团金鸿等全资和控股子公司10余家，，，是集矿山挑撰、铅锌联产、综合接纳、国际商业、新质料等领域为一体的综合性企业。。。2022年实现销售收入379.7亿元，，，利税15.72亿元。。。

企业通过质量、情形、职业康健清静、两化融合、能源丈量治理系统认证。。。是首批通过工信部铅冶炼行业准入审核的铅冶炼企业之一，，，海关AEO高级认证企业。。。河南省智能工厂，，，集团第十一次跻身中国制造业企业500强第307位，，，中国有色金属企业营业收入50强第34位，，，河南企业100强第19位。。。荣获“中国对外商业民营500强”、海关总署“中外洋贸出口先导指数样本企业”等声誉称呼。。。

工艺手艺和装备水平国际领先。。。公司拥有国际先进水平的“氧气底吹炉氧化-液态铅渣侧吹炉直接还原-电解精炼”生产线两条，，，“再生及含铅固废侧吹还原-电解精炼”生产线两条，，，年处置惩罚量45万吨废旧电池拆解系统三套，，，电解锌生产线一条，，，贵金属生产线一条。。。

公司主要产品生产规模居行业前线。。。具备年产铅锭45万吨、锌锭10万吨、黄金10吨、白银1500吨、硫酸50万吨、次氧化锌5万吨、冰铜2万吨、锑1万吨、七水硫酸锌1万吨、精铋4000吨、镉1000吨、碲100吨、锡100吨的能力。。。

产品质量追求卓越。。。公司“济金JIJIN及图”注册商标荣获“中国著名商标”，，，主导产品铅锭、金锭、银锭是上海期交所交割品牌；；；；；；；；铅锭、银锭是伦敦LME、LBMA交割品牌。。。质检中心被授予CNAS认可资格，，，是河南省质量诚信3A级工业企业，，，河南省质量标杆企业，，，河南省首批白银加贸企业。。。铅锭、银锭、铋三种产品荣获中国有色金属工业协会有色金属产品实物质量金杯奖，，，“济金”牌铅锭被评为绿色设计产品，，，银锭一连十年荣获“天下用户最喜欢的20家品牌”。。。

科技研发国际领先。。。永利集团拥有省级科研中心及专业的研发团队，，，现已获得国家专利50项。。。液态铅渣侧吹炉直接还原手艺被中国工程院院士组成的专家委员会判断为“国际领先水平，，，建议推广应用”，，，获得国家有色金属科技前进一等奖，，，国家科学前进二等奖；；；；；；；；自主研发的纯氧侧吹熔池熔炼炉工艺通过中国有色金属工业协会组织的专家科技效果判断，，，一步直接熔炼再生铅手艺抵达国际领先水平，，，处置惩罚铅阳极泥、铜浮渣、含锑杂料生产粗锑手艺抵达国际先进水平。。。集团依托先进工艺装备，，，承建科技部重大专项铅基多金属项目，，，是再生资源化、现代化的绿色标杆样板工程。。。以原生、再生、综合接纳“循环生长”模式，，，将工业链中黄金、白银、锡、铜、铋、钯等有价金属充分提炼，，，经济效益和社会效益突出。。。

重环保打造绿色工厂。。。永利集团多年来高度重视环保治理事情，，，率先在偕行业中实现生产废水达标排放，，，污染源实现在线自动监控，，，率先实现超低排放，，，各项排放指标远低于2+26都会执行的特殊排放标准和省控标准。。。通过省环保厅2022年度重点行业绿色生长评价、第六轮清洁生产审核验收。。。

二、起劲践行企业焦点价值观，，，尊重职工、敬重职工，，，周全构建协调劳动关系。。。

职工权益保�；；；；；；；�

公司严酷遵守国家《劳动条约法》及省市相关执律例则，，，与公司工会协商并签署《整体条约》、《女职工特殊权益保�；；；；；；；ぷㄏ钫逄踉肌贰�。。公司与所有职工签署规范的《劳动条约》，，，准时、足额为职工缴纳种种社会包管和住房公积金等，，，充分包管了职工各项权益，，，实现职工老有所养、病有所医、住有所居。。。

推行对员工的社会责任，，，构建协调劳动关系。。。我们始终切记“群众利益无小事”，，，把职工维权机制建设，，，作为建设协调的劳动关系的大事来抓。。。公司严酷凭证《劳动法》等有关执律例则的划定，，，依法与每位职工签署了劳动条约，，，并做到认真推行，，，员工劳动条约签署率为100%，，，履约率100%。。。周全维护职工的正当权益，，，使职工知足率达100%。。。公司统一为所有职工举行参保，，，养老、医疗、工伤、失业、生育险实现了全员、全额参保，，，并包管每月准时支付人为，，，对拖欠、克扣人为等侵占职工利益的征象坚决给予阻止。。。重视劳动保�；；；；；；；�，，，严酷执行清静规则，，，包管员工的身体康健。。。为提高全体干部职工的整体素质，，，我们分期组织中高层治理职员步入清华大学、中山大学、浙江大学、复旦大学、西安交通大学等院校学习充电，，，进一步富厚提高治理职员对现代企业在形势下，，，怎样提高治理的新头脑、新理念起到了起劲的作用。。。

公司深入实验女职工关爱行动，，，开展主题为“喜迎三八节巾帼齐欢聚”女性康健知识专题讲座。。。让公司女职工品味幸福，，，感恩贡献，，，健身修心，，，熏陶情操。。。

凝心聚力，，，企业文化扎实开展

为富厚职工业余生涯，，，切实包管职工权益，，，体贴职工身心康健，，，增进公司精神文明建设，，，组织开展了富厚多彩的文体活动，，，富厚职工文化精神。。。一是每逢重大节日，，，公司都会组织职工加入元旦节长跑活动元宵节意见意义运动会，，，南山踏青远足等；；；；；；；；二是公司投资了三十余万元建设了职工活动室、职工书屋，，，添置了兵乓球桌等工会活动用品，，，起劲加入拔河角逐、乒乓球赛、象棋赛、自行车慢车赛等，，，使职工在主要点俄事情之余，，，不但开展文化娱乐活动，，，并且还能增强职工的身体素质，，，培育职工竞争意识，，，活跃了职工的业余文化生涯。。。

永利集团集团自觉继续起“以企带村建设社会主义新农村”的历史责任，，，让群众得实惠，，，为群众谋福祉。。。坚持以人为本，，，科学生长，，，用立异的头脑一直提升企业焦点竞争力，，，建设协调永利集团。。。

三、以诚相待，，，追求双赢。。。

公司将坚持实现营业生长和推行社会责任并重，，，一连一直地增强治理、加大投入，，，与客户、供货商等相助方信守允许、相助共赢，，，推进节能减排，，，提高资源使用率，，，改善营业所在地的生态情形，，，实现企业与外地政府、社会的良性互动、配合生长。。。公司起劲追求企业与利益相关方配合利益的最大化，，，用生长的效果回报利益相关方。。。

（一）公司严酷开展治理商业行贿专项事情 , 预防和处分商业行贿行为 , 建设了较为完善的内控制度 , 有用提防了商业行贿、不正当生意的爆发。。。

（二）以客户需求为中心，，，在产品销售历程中，，，公司通过规范销售流程 , 建设健全客户治理，，，严酷举行客户资产治理，，，完善售后效劳等步伐最大限度的保�；；；；；；；た突Ш椭斩讼恼呷ㄒ娌皇芩鹗А�。。

（三）树立“让每一个客户都信任”的质量观。。。质量，，，是公司永恒的主题。。。让每一个客户都信任，，，是公司在多年的生长中逐步形成的质量理念。。。让每一个客户都信任，，，是企业的起点又是落脚点。。。2022年公司通过落实产品质量主体责任，，，开展手艺培训、抓好质量缺陷分级、深化产品质量审核、细化工艺控制、建设质量标杆等步伐，，，产品质量一直提升。。。

将诚信谋划作为公司推行社会责任的品德底线，，，准时照章纳税，，，并起劲与银行、海关建设友好相助关系。。。多年来，，，公司一方面一直强化内部治理，，，深化企业刷新，，，加速升级刷新，，，全力推进企业文化建设，，，起劲提高经济效益；；；；；；；；另一方面在财务治理上，，，严酷执行国家财务治理制度，，，凭证国家统一的会计制度划定举行会计核算，，，把依法纳税作为主要事情来抓，，，真正做到了会计资料真实完整，，，与银行结算往来正常，，，无不良纪录。。。公司起劲建设稳固的银企战略相助关系，，，流通银企之间信息相同和交流渠道，，，建设银企间优异的授信关系增进企业生产谋划的生长。。。公司顺遂被海关企业信用品级认定为最高级AEO级。。。

四、注重情形保�；；；；；；；�，，，坚持科技立异。。。

2022年是国家污染防治攻坚战行动妄想要害的一年，，，公司上下高度重视，，，牢牢围绕治理设施升级刷新推进、环保治理水平提高开展事情，，，环保、工艺、手艺、装备、生产多部分联动，，，增强前端控制，，，减轻后续环保治理压力。。。

公司将节约资源、情形保�；；；；；；；ぷ魑就菩猩缁嵩鹑蔚暮憔媚康�，，，生长循环经济。。。使用现代信息手艺手段，，，实验无纸化办公，，，推进节约型社会建设，，，并起劲引入财务电算化、ERP治理、内部网等现代信息手艺手段，，，一直完善钉钉办公系统，，，实现办公无纸化，，，不但节约了纸张消耗、通讯用度和邮寄用度，，，并且也镌汰了用电话、传真和邮寄联系方法对社会通讯线路和邮政资源的战用，，，起劲推进节约型社会建设。。。公司高度重视环保治理，，，率先在偕行业中实现了生产废水零排放，，，先后对厂区质料大棚、冶炼厂房、再生铅厂房、电解厂房举行全关闭，，，脱硫塔及除尘系统刷新，，，污染源在线自动监控，，，废水、废气所有实现稳固达标排放。。。

现在公司通过装备提标刷新，，，各项排放数据已经抵达特殊排放限制标准和省控标准：二氧化硫浓度控制在50mg/m³以下，，，氮氧化物浓度控制在50 mg/m³以下（河南省地方标准氮氧化物＜100 mg/m³）、烟尘浓度控制在5 mg/m³以下（河南省地方标准烟尘＜10mg/m³）。。。

为加大对情形的改善，，，近几年公司投入绿化的资金凌驾一万万元，，，对厂区园区及周边墟落3000多亩土地举行返租，，，栽种速生杨，，，坚持生态平衡，，，树木成林连片，，，既可防风固沙，，，净化空气，，，又可吸收粉尘、削弱噪音。。。

五、起劲加入社会公益事业。。。

永利集团集团在立异生长的同时不忘帮扶发动周边墟落群众，，，多年来，，，围绕就业、教育助学、脱贫攻坚、构建协调社会等累计捐资约5000余万元。。。为效劳墟落振兴战略实验，，，永利集团集团于2021年8月专门建设了“永利集团墟落振兴专项爱心基金”，，，该基金围绕永利集团周边墟落整体经济生长、基础设施建设、文化体育活动、助老助学助困、医疗救助等多方面开展公益活动，，，社会责任充分彰显，，，两年内累计捐助资金1895万元。。。2021年河南省普降大暴雨，，，郑州、新乡等地水灾严重，，，玉成明同志组织公司干部职工捐钱共计102.8162万元援助河南抗洪救灾。。。2020年凭证济源市委市政府的事情安排，，，永利集团集团对接帮扶承留镇大沟河村、张河村的精准扶贫事情，，，向大沟河村捐赠18万元，，，并联合托克公司向承留小学、北勋小学、大沟河村捐赠300万元助学济困资金；；；；；；；；向张河村捐赠30万元，，，同时支持两村生长绿色康健工业，，，变“输血”为“造血”，，，现在的大沟河村、张河村已经旧貌焕新颜，，，走了一条各具特色的工业生长之路，，，成为了远近著名的漂亮墟落。。。

永利集团集团将一直生长综合接纳和循环经济，，，稳步提高科技水平和环保水平，，，力争在“十四五”时代实现产值500亿元，，，转型成为工业结构合理、生产历程绿色、工艺手艺先进、制造装备智能的现代化综合性企业集团，，，一直向着“百年永利集团”的目的勇猛前进！

六、公司在推行社会责任方面的刷新妄想。。。

永利集团集团是一个对社会、对民众、对员工认真任的公司。。。通过社会责任，，，公司赢得了社会认同和企业声誉，，，体现了自己的文化取向和价值看法。。。在以后的生长中，，，我们尚需做到以下几点：1.对企业社会责任周全的、系统性的熟悉层面有待提高；；；；；；；；对社会公益事业的关注和投入力度有待加大。。。2.内部员工关系怎样越发协调，，，分派越发合理，，，实现员工绩效审核制度的公正，，，更好施展公司手艺型人才的起劲性等问题，，，应进一步研究。。。3.公司产品手艺研发能力仍需一直增强和提高，，，产品销售渠道向纵深扩展。。。在未来的生长中，，，连系现实，，，抓好贯彻落实，，，吸收事情中的履历和做法，，，为更好的施展集团公司的社会责任感涤讪基础。。。

作为社会成员，，，公司为增进社会可一连生长、增进社会情形及生态可一连生长和增进经济可一连生长肩负了响应的社会责任，，，随着公司规模的一直扩展，，，经济实力一直增强，，，公司将会肩负更多的社会责任。。。公司一定将推行社会责任的要谴责面融入公司生长战略和一样平常谋划治理，，，全力推进节能减排，，，依赖科技前进，，，手艺刷新、装备刷新提升公司的环保能力，，，增添新的效益增添点。。。继续深化绿色冶炼、清洁生产的理念，，，坚持治理立异、手艺立异，，，让更多的科技效果转化为生产力，，，起劲推行企业社会责任，，，起劲进取，，，开拓立异，，，以优异的业绩回报社会、回报员工，，，以现实验动为弘扬生态文明、建设情形友好型社会做出新的更大的孝顺！

永利集团

2023年10月24日

永利集团2022年土壤及地下水自行监测情形公示

河南永利集团金锌有限公司铅基多金属固废协同强化冶炼工业化树模及锌资源综合使用项目完工情形保�；；；；；；；ぱ槭展�

永利集团2022年土壤及地下水自行监测情形公示

河南永利集团金锌有限公司铅基多金属固废协同强化冶炼工业化树模及锌资源综合使用项目完工情形保�；；；；；；；ぱ槭展�

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