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永利集团集团愿以优质的产品、优良的效劳与海内外客户携手共进!创立相助共赢商机!

永利集团集团复旦研修 笃学明辨 求实立异 赋能未来!


  2019年4月7日—5月30日,

  永利集团集团中高层治理者再次出发,

  从济源到上海,

  从愚公家乡到承载风华的国际化大都市,

  从河南永利集团集团到复旦大学 。。。。。。。

  日月光华,,,,,,,旦复旦兮,,,,,,,

  在这见证历史的百年名校,,,,,,,

  翻开新视角、拥抱新时代,,,,,,,

  学习用生长的眼光剖析天下名堂,,,,,,,

  富厚认知维度,,,,,,,提升自身素质,,,,,,,

  永利集团集团真正在践行着“笃学明辩 求实立异” 。。。。。。。

  01

  复旦研学 求知求进

  2019年4月7日—5月30日,,,,,,,永利集团集团集中组织公司150余名中高层治理者分三批前往复旦大学加入干部综合素能提升研修学习 。。。。。。。

  近年来,,,,,,,永利集团集团多次组织公司中高层治理者前往天下顶尖名校研修学习,,,,,,,是公司寄予中高层治理者增强学习、提升素质的强烈愿望,,,,,,,开拓头脑,,,,,,,增添见识,,,,,,,掌握立异头脑技巧,,,,,,,学会治理立异的要领和战略,,,,,,,从而掌握准确的头脑方法息争决生产谋划的能力,,,,,,,可谓意义重大 。。。。。。。

  作为一家有色金属冶炼行业的民营企业,,,,,,,要实现在这立异生长的新浪潮中抢占先机、勇立潮头,,,,,,,鼎力大举提升学习力就是企业永葆活力的基础之源 。。。。。。。

  

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  ▲聆听授课

  02

  传经送宝 新益求新

  连系公司生长的需要,,,,,,,本次在复旦大学的研修约请了在治理、经济、哲学等领域内深具造诣的7位教授联合执教,,,,,,,课堂上教授们从海内到国际,,,,,,,从经济到治理,,,,,,,接纳理论与案例相连系、授课与互动相连系的方法,,,,,,,与学员睁开“头脑风暴” 。。。。。。。

  

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  ▲教授们竭全心力 传经送宝

  在学习中再聚焦、再深化,,,,,,,让我们对目今国际形势、战略视角、企业立异与转型战略、资源运作与赋能治理等都有了新的熟悉,,,,,,,进一步增强了公司在转型升级、立异生长阶段的自动性和信心 。。。。。。。

  学习从形势剖析出发,,,,,,,翻开了永利集团思绪 。。。。。。。今年以来,,,,,,,中美商业摩擦、金融市场波动等不稳固不确定因素一直升级,,,,,,,时代生长瞬息万变,,,,,,,人类社会的庞洪水平远超以往,,,,,,,生长转变之快远超以往 。。。。。。。

  形势紧迫,,,,,,,我们要相识形势、相识政策、相识趋势、相识偏向,,,,,,,“识时务者为俊杰”,,,,,,,在此配景下,,,,,,,我们要抓紧立异,,,,,,,不抓紧手艺立异就要等着被卡脖子 。。。。。。。

  要以科技立异翻开资源市场,,,,,,,以转型和立异助推企业高质量生长,,,,,,,加大科研效果的转化力度,,,,,,,将更多的永利集团“神秘”握在手里,,,,,,,也就是要害手艺 。。。。。。。

  在情形湍流中,,,,,,,我们更要掌握当下,,,,,,,陶醉当下 。。。。。。。所有治理者要牢靠树立当下即是久远的高远境界和久远即是当下的实干精神,,,,,,,通过学习改变固化头脑意识,,,,,,,要一直的学习一直的逾越自己 。。。。。。。

  03

  闻道求经,,,,,,, 择善而从

  

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  ▲寓目宝钢自动化、标准化铸钢生产线

  除了理论培训,,,,,,,这次还组织实地考察了上海宝钢集团、上海通用汽车 。。。。。。。

  宝钢集团是我国上世纪80年月第一家全套引进的现代化钢铁企业,,,,,,,中国最大钢铁制造企业,,,,,,,一连多年跻身天下500强 。。。。。。。

  现场,,,,,,,我们感受到了宝钢在智能制造、自动化水平、谋划治理等方面的突出效果,,,,,,,相识了宝钢履历了艰难的决议与创业期,,,,,,,重组与生耐久,,,,,,,他们镌汰落伍,,,,,,,在手艺、治理上立异,,,,,,,以及实验标准化作业,,,,,,,建设完善的审核机制 。。。。。。。

  旅行了上海通用汽车车身组装车间,,,,,,,赞叹于物联网、高自动化生产、绿色环保等手艺在工厂中的普遍应用 。。。。。。。相识上海通用汽车所拥有的天下级研发和制造系统,,,,,,,以及全方位的卓越质量系统 。。。。。。。

  同为制造业企业,,,,,,,我们要学习强企的精髓,,,,,,,掌握以质取胜,,,,,,,事实,,,,,,,企业的一切经济活动最终体现在产品上 。。。。。。。公司的“济金”牌产品要进一步提标提质成为市场认可的优质产品,,,,,,,还生长绿色制造、循环经济、解决资源“瓶颈”,,,,,,,捉住机缘使用倒逼机制把企业做优做强,,,,,,,为制造业的转型升级而学习,,,,,,,提升永利集团治理模式 。。。。。。。

  

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  ▲旅行后现场探讨、交流

  

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  04

  深自砥励 笃志前行

  

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  走进复旦短短几天时间,,,,,,,我们相识复旦,,,,,,,我们体会“博学而笃志,,,,,,,切问而近思”的校训,,,,,,,收获的是对复旦精神的明确,,,,,,,一所一流大学,,,,,,,不但在于其积累和教授知识,,,,,,,并且在于形成其特殊的精神情质,,,,,,,在于拥有它高尚的目的和头脑尊严 。。。。。。。

  永利集团集团24年的久久为功,,,,,,,以后的征程,,,,,,,还将由信心坚定和甘于贡献的永利集团步队,,,,,,,在这具有挑战的新阶段,,,,,,,立异头脑要领,,,,,,,带着初心和活力,,,,,,,发挥“团结 进取 拼搏 立异”的永利集团精神,,,,,,,续写绚烂!

  05

  学用相长 面向未来

  

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  “治理不在于知,,,,,,,而在于行,,,,,,,其验证不在于逻辑,,,,,,,而在于效果”!

  在下一步的现实事情当中,,,,,,,公司所有治理者将连系所学深刻意会,,,,,,,提练“真经”,,,,,,,提升决议能力,,,,,,,以及对事物生长转变趋势的准确展望和掌握,,,,,,,真正做到“学有所获、获此后行、行而有果” 。。。。。。。

  多见、多闻、多识,,,,,,,永利集团集团将在立异生长的浪潮中捉住机缘,,,,,,,规避危害,,,,,,,为高质量生长“提内功”,,,,,,,为高质量生长“加速率”,,,,,,,为高质量生长“添色泽”!

  地点:河南省济源市承留镇南勋村

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