公司新闻
永利集团集团愿以优质的产品、优良的效劳与海内外客户携手共进！创立相助共赢商机！
永利集团集团2021年中控、行车工手艺评定圆满收官
分类：
宣布时间：
2021-09-06
8月上旬，，，，，，，永利集团集团2021年中控、行车工手艺评定事情已经所有竣事。。。。。。。。此次中控岗位、行车岗位评级考试，，，，，，，中控岗位加入考试92人，，，，，，，获得A级的有0人，，，，，，，B级的有21人，，，，，，，占比22.83%；；；；；；C级有45人，，，，，，，占比48.91%，，，，，，，D级26人，，，，，，，占比28.26%。。。。。。。。行车工加入考试70人，，，，，，，获得A级的有0人，，，，，，，B级的有35人，，，，，，，占比50%；；；；；；C级有19人，，，，，，，占比27.15%，，，，，，，D级16人，，，，，，，占比22.85%。。。。。。。。
中控岗位是生产系统的大脑，，，，，，，责任重大，，，，，，，对操作职员的知识和手艺要求较量高，，，，，，，这就要求中控职员有极强的综合素质。。。。。。。。此次中控岗位考试中，，，，，，，二分厂整体效果最好，，，，，，，效果及格人数占天职厂参考人数的比率高达70.4%。。。。。。。。金鸿公司整体效果最差，，，，，，，效果及格人数占天职厂参考人数的比率仅有18.75%。。。。。。。。行车岗位是生产系统的臂膀，，，，，，，一线行车职员，，，，，，，手艺熟练，，，，，，，提高效率、质量，，，，，，，减轻员工人力。。。。。。。。此次行车考试中，，，，，，，各分厂整体效果都不错，，，，，，，最好的依旧是二分厂，，，，，，，效果及格人数占天职厂参考人数的比率高达91%。。。。。。。。
学模范、找差别、自反思、补缺乏，，，，，，，每个分厂在考前都开展了考前培训、摸底考试、培训效果评价剖析等一系列备考事情，，，，，，，但最终取得的效果却截然不同，，，，，，，这样的效果值得各分厂值得思索。。。。。。。。各分厂要准确熟悉手艺评定事情，，，，，，，手艺评定是提高员工待遇，，，，，，，引发事情起劲性的途径，，，，，，，也是对主要岗位操作员知识手艺查漏补缺，，，，，，，提升综合素质的时机。。。。。。。。
公司向导敌手艺工人的素质提高寄予厚望，，，，，，，从2019年机修电工评级考试到2021年中控、行车评级考试，，，，，，，以后还将涉及更多的岗位。。。。。。。。态度决议高度，，，，，，，支付才有回报，，，，，，，各分厂要准确看待评级考试，，，，，，，起劲组织员工学习，，，，，，，一直提高员工素质，，，，，，，全力打造一支理论知识扎实，，，，，，，实践履历富厚的步队。。。。。。。。一线员工也要从自身做起，，，，，，，准确熟悉评级考试，，，，，，，增强理论学习，，，，，，，增强实践能力，，，，，，，在提升小我私家手艺的同时，，，，，，，向导身边的人一起前进。。。。。。。。
返回列表
相关新闻
2025-04-03
2025-04-03
2025-03-08
2025-03-04
